Erfahrung, Ausbildung und Praxis verbinden.

Meine Arbeit als Mediatorin und Coach verbindet zwei Perspektiven:

die professionelle Ausbildung in Mediation und Coaching und mehr als 30 Jahre Erfahrung aus der Unternehmenspraxis.

Ich weiß, wie Unternehmen funktionieren, wie Entscheidungen entstehen und wo Veränderungen im Alltag auf Widerstand stoßen können.

Gleichzeitig weiß ich aus meiner Arbeit als Mediatorin und Coach, dass hinter Konflikten und schwierigen Situationen häufig mehr steckt als das, was auf den ersten Blick sichtbar ist.

Diese Verbindung prägt meine Arbeit.

Meine Qualifikationen

Mediatorin nach Mediationsgesetz
Ausbildung nach dem Mediationsgesetz und den Standards des Bundesverbandes Mediation BM®01/2020

Personal Coach (IHK)
Ausbildung zum Personal Coach mit IHK-Abschluss

NLP Practitioner
Weiterbildung in Neurolinguistischem Programmieren als ergänzender methodischer Ansatz im Coaching

Grundkurse „Allgemeine Psychologie & Biologie“ und „Sozialpsychologie“ Wirtschaftspsychologie (FOM)

Praxisbezogene Grundlagen der Mediation
Zertifikatslehrgang (IHK)

30+ Jahre Unternehmenspraxis

Bevor ich mich auf Mediation und Coaching spezialisiert habe, war ich mehr als 30 Jahre in Unternehmen tätig, unter anderem in Einkauf, Führung, Verhandlungen, Vertragsgestaltung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Dabei habe ich Veränderungsprozesse, Reorganisationen und unterschiedliche Unternehmenssituationen aus verschiedenen Perspektiven erlebt.

Zu meiner beruflichen Erfahrung gehören unter anderem:

• Führung und Entwicklung von Teams
• Einkauf und Verhandlungen
• Vertragsgestaltung
• bereichsübergreifende Prozessanalyse und -optimierung
• Prozessbegleitung in replikreplica Veränderungssituationen
• SAP-Key-User-Erfahrung

Was diese Kombination für meine Arbeit bedeutet

Ich verbinde Fachwissen mit Praxiserfahrung und den Blick auf den Menschen mit dem Blick auf das System.

Deshalb geht es für mich nicht nur darum, einen Konflikt zu lösen oder ein persönliches Anliegen zu bearbeiten.

Es geht darum, Zusammenhänge zu verstehen, Klarheit zu schaffen und Veränderungen möglich zu machen.

Konflikte lösen. Klarheit schaffen. Zukunft gestalten.